طرح تکريم      
        
  منشور اخلاقی سازمان صنایع و معادن خراسان جنوبی

 

 مصالح عمومی

ý  ما كاركنان اين سازمان تمامي توان خويش را در جهت صيانت نفس و مصالح عامه به كار مي بنديم.

ý   با تمامي مراجعين برخورد يكسان صورت گرفته و به يك چشم نگريسته مي شوند.

ý   در برخورد با مراجعين اصولي مانند عدالت، انصاف و برابري حكمفرما مي باشد.

ý  تمامي مراجعين در برابر قوانين و مقررات وضع شده از سوي وزارت صنايع و معادن و به طور كلي دولت يكسان در نظر گرفته ميشوند.

ý وظيفه اصلي اين سازمان خدمت به مردم بوده، لذا ما پرسنل اين سازمان، اين خدمت را افتخار دانسته و همواره آن را بر مصالح و منافع شخصي خويش مقدم مي دانيم.

ý تمامي مراجعين و افراد جامعه حق اظهار نظر و انتقاد سازنده در امور و فعاليت هاي سازمان را دارا مي باشند.

ý تمامي پرسنل سازمان در راهنمايي و پاسخگويي مراجعين حداكثر توان خويش را بكار بسته و بصورت صريح، روشن، كامل، دقيق و گويا  پاسخگو مي باشند.

 

مصالح قانوني

ý پرسنل سازمان موظف به رعايت تمامي قوانين حاكم و اصول قانون اساسي مانند عدالت، انصاف، حق بيان و حفظ حقوق شهروندان و بخصوص قوانين و مقررات وضع شده از سوي وزارت صنايع و معادن و حفظ حرمت و پايبندي به آن مي باشند.

ý چنانچه در قوانين و مقررات مورد استفاده از سازمان مواردي مشاهده گردد كه با مصالح عامه در تضاد باشند، ضمن احترام به آن قوانين، در اصلاح آن از طرق قانوني به نحو مقتضي اقدام خواهد شد.

ý تمامي تجهيزات، وسايل و امكانات، منابع مالي دولت و بيت المال بوده ولذا در حفظ و حراست از آنها كمال دقت و امانتداري را به جا آورده و هر نوع سوء استفاده ممنوع مي باشد.

ý از جمله حقوق مراجعين و بطور كلي تمام افراد جامعه، نظارت بر فعاليت ها و اقدامات سازمان بوده و لذا اين حق محفوظ و محترم شمرده ميشود.

 

مصالح شخصي

ý در اين سازمان تمامي پرسنل حق سئوال ، انتقاد و اظهار نظر دارند.

ý درستي و صداقت، از اركان اصلي مصالح شخصي در سازمان محسوب گرديده و لذا در انتقال مطالب، شرح فعاليت هاي انجام گرفته، گزارشات، نقل و قولها و ... مي بايستي همواره مد نظر بوده و افراد نمي بايست بخاطر پيشرفت خود اينگونه آرمانها را فراموش نمايند.

ý بر اساس معيارهاي اخلاقي، كاركنان مي بايستي از دريافت هر گونه هديه از ارباب رجوع امتناع ورزند.

ý حفظ حرمت كليه همكاران اعم از زيردستان، سرپرستان، همچنين كليه مراجعين و آحاد جامعه ضروري بوده و مي بايستي رعايت گردد.

ý چنانچه در فعاليت ها و اقدامات انجام شده بروز خطا و اشتباهي محرز گردد، افراد مربوطه مي بايستي مسئوليت آن را بر عهده گيرند.

 

مصالح سازماني

ý مهمترين ارزشها در مصالح سازماني، توجه به بهره وري و تلاش جهت افزايش آن، تخصص گرايي و پويايي سازمان مي باشند.

ý كليه افراد سازمان موظفند ضمن حفظ ارزشهاي ديگر در اين منشور، تمامي تلاش خود را در جهت تحقق ارزشها و مصالح سازماني بكار بندند.

ý اقدامات و فعاليت هاي سازماني چه بسا در مواقعي نيز مخالفيني داشته باشد. لذا بر تمامي پرسنل واجب است كه نظرات ناموافق را تحمل نموده و هيچگاه درصدد انجام اقدامات تلافي جويانه برنيايند.

ý كليه افراد سازمان موظف به رعايت حقوق سازمان و وزارت صنايع و معادن و دفاع از آن در هر مقطع و هر زماني و مكاني ميباشند.

ý در اين سازمان اصول شايسته سالاري حكمفرما بوده  و فعاليت ها به افراد متخصص و كاردان سپرده مي شود.

ý پويايي سازمان هدفي مهم به شمار رفته و افراد مي بايستي در حفظ آن با انجام نوآوريها، ابتكارها و ... كوشش نمايند.

ý منشور اخلاقيات سازماني بعنوان يك سند حياتي ارزنده و به مانند سوگند نامه براي كاركنان بوده و لذا تمامي افراد مي بايستي در جهت پذيرش ، ترويج و ارزيابي آن تلاش نمايند.

 

مصالح حرفه اي

ý  صلاحيت حرفه اي افراد در اين سازمان محترم شمرده مي شود.

ý كاركنان و بويژه كارشناسان سازمان آگاهي از آخرين دستاوردهاي صنعت و معدن، بالا بردن سطح دانش و آگاهي عمومي و تخصصي را وظيفه و تكليف شغلي خود مي دانند.

ý سازمان از افراد حرفه اي خويش همواره انتظار دارد، در بهبود و اصلاح فعاليتهاي سازماني كوشا باشند و خلاقيت و ابتكار خويش را در انجام نوآوريها و اصلاحات نظام اداري بكار بندند.

ýآموزش درسازمان از اهميت خاصي برخوردار است و تمامي كاركنان مي بايست حداكثر استفاده را از آموزشهاي ضمن كار و جهت شركت در فعاليت هاي حرفه­اي ، انجمنهاي تخصصي و ... پيشقدم باشند.


 


         ارائه پیشنهادات و نظرات ارباب رجوع :
        بازدید کننده ی محترم جهت همکاری با سازمان برای ارائه ی خدمات به بهترین نحو، لطفا نظر خود را در قالب فرم نظرسنجی و نیز پیشنهادات خود را در قالب فرم پیشنهادات که در ادامه لینک آنها قرار گرفته است به ایمیلهای مربوطه که در قسمت تماس با ما وجود دارد ارسال نمائید.
      فرم نظر سنجی از ارباب رجوع
      فرم ارائه پیشنهادات



         کتابچه راهنمای سرمایه گذاری :
  
       مقدمه
       برخی از مزایای سرمایه گذاری صنعتی و معدنی در استان خراسان جنوبی
       گردش کار صدور جواز تاسیس و موافقت با توسعه پروانه بهره برداری
       گردش کار تمدید جواز تاسیس
       گردش کار موافقت با توسعه پروانه بهره برداری
       گردش کار استفاده از تسهیلات ریالی
       روش اجرایی ارائه تسهیلات ارزی به طرحهای صنعتی و معدنی
       اهم وظایف اداره آموزش و فناوری
       گردش کار صدور جواز تاسیس واحد فنی و مهندسی
       گردش کار صدور پروانه بهره برداری واحد فنی و مهندسی
       گردش کار صدور گواهی تحقیق و توسعه
       اهم وظایف اداره خدمات صنعتی
       گردش کار صدور پروانه بهره برداری واحدهای صنعتی
       اهم وظایف اداره امور معادن و اکتشاف معدنی
       گردش کار صدور پروانه اکتشاف
       گردش کار صدور گواهینامه کشف معادن
       گردش کار صدور پروانه بهره بردای معادن
       مزایای استقرار در شهرکهای صنعتی
       نمودار گردش کار تخصیص زمین و صدور پروانه ساختمان در شهرکهای صنعتی استان
       آدرس شهرکهای صنعتی استان
       نقشه موقعیت شهرکهای صنعتی استان
       مراحل انجام کار رسیدگی به شکایات ارباب رجوع
       گردش کار نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد


             گزارش سیمای صنعت و معدن خراسان جنوبی در لینکهای مجزا قابل مشاهده می باشد ، در صورت تمایل فایل کامل 
      این گزارش را در قالب pdf از همین صفحه می توانید دانلود نمائید.   
          
        چكيده گزارش عملكرد پنج ماهه
      اصلي ترين قابليتهاي توسعه استان
      اهداف بلند مدت توسعه استان
      ميزان برق مصرفي صنعت و معدن استان
      وضعيت موجود جوازهاي تاسيس صادره استان تاپايان مردادماه
      وضعيت موجود پروانه هاي بهره برداري صادره استان تاپايان مردادماه
      گزارش پروانه هاي بهره برداري صادره در 5 ماهه 84 و85
      عملكرد پروانه هاي بهره برداري 5 ماهه سال 85 و مقايسه با مدت مشابه سال قبل
      عملكرد صدور جوازهاي تأسيس معتبر استان تا پايان مردادماه 85 بر حسب پيشرفت
      عملكرد 5 ماهه سال 85 در زمينه صدور جواز تأسيس و مقايسه با مدت مشابه سال قبل
      جايگاه بخش صنعت استان خراسان جنوبي در كشور-- 3 ماهه 85
      جايگاه بخش معدن استان خراسان جنوبي در كشور-- 3 ماهه 85
      عملكرد بخش معدن استان در 5 ماهه سال 85
      مقايسه عملكرد صادرات صنعت و معدن استان و كشور -- 3 ماهه 85
      مقايسه وزن و ارزش و سهم صادرات صنعتي و معدني در استان و كشور -- سال 83 و 84
      مشكلات پيش روي بخش صنعت و معدن
      راهکارهای آینده



      گزارش کامل سیمای صنعت و معدن خراسان جنوبی